Analisis Penerapan Administrasi Kepala Sekolah Terhadap Peningkatan Mutu Pendidikan

| Manajemen merupakan kemampuan seseorang menejer yang di landasi oleh ilmu pengetahuan dan seni memperoleh hasil kerja  sama dengan orang lain. Perlunya ilmu pengetahuan dan manajemen alasannya yakni dalam prosesnya melibatkan pemikiran-pemikiran kognitif untuk menilai objeknya dengan benar atau salah. Pentingnya seni dalam manajemen alasannya yakni dalam prosesnya melibatkan acara emosional untuk menilai objek dengan baik atau buruk.

Bila dilihat dari kiprah manajemen; maka terang dalam proses manajemen diharapkan sumber daya insan yang handal tanpa adanya sumber daya insan yang handal maka proses manajer akan terlambat. Manajemen tidak sanggup berfungsi tanpa ilmu pengetahuan dan seni, kedua faktor ini menawarkan perlunya sumber daya insan sebagai mana telah di uraikan di atas bahwa keberhasilan atau mutu pendidikan sangat ditentukan oleh pengelola manajemen yang baik.

Maka peranan manajemen merupakan salah satu faktor  yang paling dominan, .tanpa adanya peranan manajemen yang baik, maka tidak mungkin suatu acara proses peningkatan mutu pendidikan dan prestasi siswa sanggup tercapai dengan baik.

Adapun tugas-tugas kepala sekolah yang sanggup Anda ketahui bahwa sebagai berikut;

1. Membuat perencanaan
2. Pengorganisasian
3. Pengarahan, dan
4. Pengawasan terhadap kegiatan-kegiatan yang terkait dengan pencapaian tujuan sekolah.

Sekolah merupakan suatu tubuh atau forum yang bergerak dalam jasa pendidikan yang dalam pelaksanaan kegiatannya banyak melibatkan orang-orang baik sebagai tenaga pendidik, tenaga administrasi, penerima didik, sehingga diharapkan penerapan manajemen yang handal.

Baca Juga: Kelayakan dan Strategi Pengembangan Usaha Kelompok

Sebagaimana suatu tubuh atau forum yang bergerak dalam bidang pendidikan maka peningkatan mutu pendidikan dan prestasi siswa merupakan hal yang perlu diperhatikan ,untuk mencapai peningkatan mutu dan prestasi siswa ada beberapa faktor yang harus diperhatikan oleh pihak sekolah diantara faktor-faktor ini yakni kemampuan dalam penerapan manajemen.

Walaupun sumber daya insan yang mempunyai suatu tubuh perjuangan maupun forum pendidikan yang baik, tetapi penerapan manajemennya tidak baik ,maka hasil yang dicapai juga kurang memuaskan ,karena manajemen kepala sekolah menyangkut dengan cara mengatur dan segala sesuatu yang mendukung kelancaran acara peningkatan mutu pendidikan maupun prestasi siswa .penerapan manajemen yang baik akan menghipnotis hasil yang dicapai dari suatu acara .dalam hal inilah pihak sekolah perlu menerapkan manajemen kerja yang baik.

Bila penerapan ataupun pengelolaan manajemen yang dilaksanakan oleh sekolah ,maka akan menyebabkan permasalahan kurangnya mutu pendidikan, serta rendahnya prestasi siswa-siswi .untuk itulah analisis penerapan manajemen diperhatikan oleh pihak pengelola sekolah

Sumber http://www.irmanfsp.com/

Share this post